아르바이트나 취업을 준비할 때 가장 먼저 확인해야 할 것이 바로 최저임금입니다. 최저임금은 국가에서 정한 최소한의 임금으로, 모든 사업장에 적용됩니다. 만약 내가 받는 시급이나 월급이 최저임금보다 낮다면, 이는 법적으로 문제가 될 수 있어요.
최저임금은 매년 변동 되며, 고용노동부 홈페이지나 ‘최저임금 안내’ 포스터, 각종 포털 사이트에서 쉽게 확인할 수 있습니다.
특히 아르바이트를 시작하기 전, 근로계약서에 명시된 임금이 올해 최저임금 이상인지 꼭 비교해보세요.
최저임금 미만의 임금을 받았다면, 고용노동부에 신고할 수 있고, 임금 차액을 돌려받을 권리가 있습니다.
내 권리를 지키기 위해서는 항상 최신 최저임금 정보를 확인하는 습관이 필요합니다.
